SENSE OF BELONGING?!!, ORGANISASI YES…
Loyal jiwaku! disiplin sikapku! korsa
semangatku!,
Tiga semboyan yang menjadikan UKMI KSR eksis dan jaya. Semboyan tersebut menjadi
prinsip dan motivasi yang harus ada dan tercapai pada setiap orang yang bergabung
di dalamnya.
Dimana salah satunya harus menerapkan prinsip sense of belonging (rasa memiliki dan dimiliki) sebagai pegangan
dalam mengikuti organisasi.
Sense of belonging merupakan sebuah
kata yang sudah biasa dipakai untuk mengungkapkan rasa memiliki dan dimiliki yang sangat tinggi
atas orang, barang maupun idea tau gagasan. Akan tetapi kali ini sense of
belonging diartikan sebagai rasa memiliki dan dimiliki terhadap
suatu organisasi.
Diperlukan
suatu organisasi untuk dijadikan sebagai wadah dalam pengembangan bakat dan
minat serta mencapai tujuan tertentu. Organisasi bisa juga dikatakan sebagai
bagian dari kehidupan, meskipun sedikit dari orang yang menyadarinya. Karena
menurut KBBI,
organisasi merupakan kelompok kerja sama antara orang-orang yang diadakan untuk
mencapai tujuan bersama. Begitu juga, Interaksi antara dua orang, asalkan
mempunyai tujuan bersama yang akan dicapai. Jadi, secara tidak langsung, setiap
orang selama ini telah terikat dengan yang namanya organisasi, baik dalam
lingkungan keluarga, kampus maupun masyarakat.
Loyal jiwaku!,
suatu sikap kesetiaan yang harus dimiliki oleh anggota KSR. Kesetiaan ini
muncul manakala setiap individu mempunyai rasa memiliki terhadap KSR. Tidak ada
khianat yang akan menggagalkan kesuksessan organisasi.
Disiplin sikapku!,
sebagaimana semua organisasi, KSR pun juga mempunyai aturan dan larangan
tertentu yang harus dipatuhi oleh semua orang yang bergabung didalamnya. Dengan
disiplin, semua kegiatan keorganisasian akan berjalan dengan lancar, tanpa
halangan yang berarti .
korsa semangatku!,
merupakan hal penting untuk mendukung kesetiaan dan sikap disiplin. Loyal dan
displin tidak berguna, jika semua orang didalamnya tidak ada semangat
kebersamaan. Untuk itu kita sebagai manusia yang dikaruniai akal dan hati
idealnya menjadi pribadi yang bertanggung jawab tidaklah susah. Lihat saja
semut, mereka mampu konsisten dalam tolong menolong dan gotong royong. Filosofi
semut seharusnya menginspirasi kita untuk tetap bersikap loyal, tolong menolong
dan tanggung jawab.
Jadi, ciptakanlah sense of
belonging dalam berorganisasi. We Love My Family, Especially for KSR PMI Unit
IAIN Walisongo Semarang.
|
Comments